Германия испытывает дефицит. Речь не ообюджетном дефиците и не о дефиците внимания со стороны туристов или ивесторов. Главный дефицит лежит в области демографии. Население стареет. Население сокращается. Естественный прирост не позволит в обозримом будущем решить стоящие проблемы.
На этом фоне, есть, правда, и позитивные новости.
В 2013 году число иностранных студентов, учащихся в университетах Германии, превысило отметку 100.000.
Годовой прирост составил почти шесть процентов.
Положительно эксперты оценивают тот факт, что присутствие иностранных студентов особо заметно в т.н. MINT-областях: математике, информатике, естествознании, технике.
Эти цифры радуют экспертов, занимающихся рынком труда. Испытывая недостаток в молодых специалистах, правительство Германии, под нажимом отраслевых союзов, предпринимателей, ученых и объединений работодателей, приняло целый ряд мер, облегчающих иностранным выпускникам «участь» после получения диплома. В условиях старения населения и нехватки рабочей силы, ставится задача создать условия для того, чтобы молодые квалифицированные иностранцы могли остаться жить и работать в Германии. Эксперты отмечают, при этом, что условия для выпускников — гарждан стран, не входящих в ЕС, по-прежнему довольно жестки. Бизнес требует от государства дальнейшей либерализации.
Кстати, для сравнения, в 2000 г., в немецких ВУЗах обучалось в два раза меньше иностранных студентов, чем сегодня.
